A educação profissional tem se consolidado como uma das principais ferramentas de transformação social e desenvolvimento econômico, especialmente em setores estratégicos como a construção civil. Atento a esse cenário e às demandas locais, o SENAI Canaã, sob a liderança da diretora Aliana Calaça, vem ampliando e qualificando suas ações voltadas à formação de mão de obra, com ênfase na inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade social.
As iniciativas são desenvolvidas em atendimento à Secretaria de Estado da Retomada, em consonância com políticas públicas voltadas à geração de emprego, renda e desenvolvimento social. Nesse contexto, a unidade promove não apenas a capacitação técnica e a qualificação profissional, mas também a inserção produtiva de públicos que enfrentam maiores barreiras de acesso ao mundo do trabalho. No âmbito do projeto Secretaria da Retomada, destaca-se que, nos últimos 12 meses, já foram qualificados quase 2 mil profissionais para a cadeia produtiva, por meio das modalidades presencial e EAD (Educação a Distância).
De forma estruturada, o SENAI Canaã oferta um portfólio diversificado de cursos na área da construção civil, contemplando desde a iniciação profissional até a formação técnica, como: Mestre de Obras, Eletricista de Instalações Prediais, Pedreiro de Alvenaria, Instalador Hidráulico, Pintor de Obras Imobiliárias, Aplicador de Revestimento Cerâmico, Montador de Sistemas de Construção a Seco, Técnico em Edificações, entre outros. Além dos cursos mencionados, um dos grandes diferenciais do SENAI Canaã é a oferta de atendimentos customizados, desenvolvidos de acordo com as demandas específicas das empresas, garantindo soluções educacionais alinhadas às reais necessidades do setor produtivo. As formações são alinhadas às demandas do setor produtivo, garantindo que os alunos estejam preparados para atuar com competência, segurança e qualidade.
Como resultado dessa atuação, já foram concluídas mais de 45 turmas em atendimento à Secretaria da Retomada, com aproximadamente 2 mil alunos qualificados. Atualmente, o SENAI conta com oito turmas em andamento, somando 180 alunos matriculados, oriundos da comunidade, da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Assistência Social e Direitos Humanos, por meio dos CREAS, e das Prefeituras Municipais de Anápolis, Aruanã, Itumbiara, Quirinópolis e Luziânia, por intermédio das respectivas Secretarias Municipais de Assistência Social. Além disso, estão previstas mais três turmas por meio do Projeto Resgatar, nos presídios de Inhumas, Ituaçu e Nova Crixás, com 75 alunos matriculados, ampliando significativamente o alcance social da iniciativa.
Além da formação técnica, os programas contemplam o desenvolvimento de competências socioemocionais, fundamentais para a permanência e o crescimento no ambiente profissional, contribuindo para a formação integral dos participantes.
Com o objetivo de potencializar resultados e ampliar o impacto social, o SENAI Canaã atua por meio de parcerias estratégicas. Entre elas, destaca-se o Projeto Resgatar, iniciativa de ressocialização do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), em parceria com a Polícia Penal, o SENAI e o Ministério Público do Trabalho (MPT), voltada à qualificação profissional de pessoas privadas de liberdade e egressos do sistema prisional. O projeto tem como meta capacitar cerca de 2 mil pessoas, contribuindo para a reinserção no mundo do trabalho e a redução da reincidência criminal, com atuação em diversas unidades prisionais. Nesse contexto, o SENAI Goiás é responsável pela formação técnica, preparando os participantes para o emprego formal ou para o empreendedorismo.
Outra parceria relevante é com a Prefeitura de Goiânia, por meio da Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres, Assistência Social e Direitos Humanos, que atua na promoção da igualdade de gênero, no enfrentamento à violência doméstica e na oferta de suporte integral aos atendidos. A atuação conjunta da referida Secretaria, com os Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS) e com empresas do setor da construção civil possibilita a identificação e o encaminhamento de pessoas em situação de vulnerabilidade, além de aproximar os alunos de oportunidades reais de emprego, fortalecendo a conexão entre qualificação e empregabilidade.
Destaca-se ainda o Projeto PROSSIGA, iniciativa do SENAI em parceria com os sindicatos patronais vinculados à Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), que tem como objetivo elevar a competitividade do setor produtivo goiano, ao mesmo tempo em que amplia o acesso à capacitação profissional. O projeto contempla vagas destinadas aos sindicatos da base da FIEG, incluindo o atendimento a sindicatos da construção civil, reforçando o compromisso do SENAI Canaã com o fortalecimento do setor.
De acordo com a diretora Aliana Calaça, iniciativas como essas reforçam o compromisso institucional do SENAI com o desenvolvimento social. “Nosso objetivo é proporcionar oportunidades reais de transformação de vida por meio da educação profissional. Ao qualificar pessoas e conectá-las ao mundo do trabalho, contribuímos não apenas com o crescimento da indústria, mas também com a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva”, destaca.
Com uma atuação integrada e orientada por resultados, o SENAI Canaã reafirma seu papel como agente de desenvolvimento, promovendo educação de qualidade, fortalecendo a indústria da construção civil e contribuindo de forma efetiva para a inclusão social e a geração de oportunidades.
